营销类职位人才招聘

销售总监

工作职责：
1、负责协助公司总部建立上海、深圳办事处并管理；
2、负责按公司总部要求作出相应计划和预算并监控实施；
3、负责对办事处员工的管理及考核；
4、负责拓展及维护公司与手机厂商、手机软件方案商的业务合作关系；
5、负责与手机厂商、手机软件方案商的联络和谈判，产品的内置推荐、产品内部实施协调、市场与合作跟进；
6、跟踪终端内置工作流程，及时提供反馈信息，并协调督促公司其他部门作出处理；
7、协助公司制定及完成收入计划和拓展计划。
岗位要求：
1、市场营销、计算机、通信类专业大学本科或同等以上学历，有3年以上的同等岗位工作经验；
2、对国内手机市场的发展和动态有较强的敏锐度，能及时根据市场发展趋势选择有利渠道；
3、熟悉手机软件开发，具有丰富的手机行业从业经验者优先；
4、熟悉sp行业，具备sp运营知识经验者优先；
5、具备较强的沟通谈判能力，商务拓展能力及组织协调能力；
6、具备较强的学习能力和分析能力；
7、具备敬业精神，团队合作精神和较强的执行能力；
8、具备团队管理经验和多部门协作能力。

销售经理

工作职责：
1、负责拓展及维护公司与手机厂商、手机方案商的业务合作关系；
2、负责与手机厂商、手机软件方案商的联络和谈判，产品的内置推荐、产品内部实施协调、市场与合作跟进；
3、跟踪终端内置工作流程，及时提供反馈信息；
4、完成公司制定的收入及拓展计划；
5、调研、引进手机应用优秀产品。
岗位要求：
1、市场营销、计算机、通信类专业大学本科或同等以上学历，有1年以上的同等岗位工作经验；
2、对国内手机市场的发展和动态有较强的敏锐度，能及时根据市场发展趋势选择有利渠道；
3、熟悉手机软件开发，具有丰富的手机行业从业经验者优先；
4、具备较强的沟通谈判能力，商务拓展能力及组织协调能力；
5、具备较强的学习能力和分析能力；
6、具备敬业精神，团队合作精神和较强的执行能力。