北京地区人才招聘

 

商务拓展经理 销售经理 商务支持专员 运营经理 手机UI设计经理
wap产品经理 项目经理 游戏测试工程师 WAP高级开发工程师
质量工程师(WEB测试工程师) Android开发工程师

 

商务拓展经理
岗位职责:
1、根据公司发展战略及业务发展需求,制定符合运营需求的商务合作策略;
2、寻找、挖掘合适的合作资源,评估资源的价值,确立合作方案;
3、负责商务合作洽谈,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
4、客户的拓展、维护及客户管理等。
任职资格:
1、两年以上相关工作经验,熟悉无线增值业务行业,熟悉运营商内部工作流程,熟悉SMS、MMS、WAP、手机游戏、客户端等业务线产品;
2、热爱商务合作工作,积极主动的市场开拓意识;
3、充满热情,思维活跃,诚实正直,责任心强,能在压力下出色完成工作;
4、善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及谈判技巧。

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销售经理
任职资格:
1、市场营销、计算机、通信类专业大学专科或同等以上学历,有2年以上的同等岗位工作经验;
2、拥有软硬件产品或机器设备传统行业直销经验者优先
3、具备较强的沟通谈判能力,商务拓展能力及组织协调能力;
4、具备较强的学习能力和分析能力;
5、具备敬业精神,团队合作精神和较强的执行能力。

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商务支持专员
岗位职责:
1、SP及其他合作通道的日常沟通,及时反馈并处理相关通道问题;
2、合同的审批流程跟进、合同续签等相关工作;
3、与合作方对账、结算以及拖欠款项的追查清理等相关工作;
4、部门各类合作的信息汇总等工作。
任职资格:
1、熟练操作WORD、EXCEL、VISIO、PPT等办公软件; 
2、有相关工作经验优先考虑;
3、较强的执行、沟通协调能力及数字敏感度;
4、工作积极主动、细致、认真、负责;
5、熟悉SP、CP及手机行业。

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运营经理
岗位职责:
1、负责对无线增值业务(SMS、MMS、WAP、CRBT)等业务的渠道数据进行统计、分析;
2、负责组织产品的策划、编辑与维护;
3、负责对业务量进行监控,发现问题及时协调解决;
4、负责提升所负责推广渠道的ARPU值及收入;
5、负责对竞争对手业务进行分析;
6、负责短信代码的申报、测试上线、维护等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有两年以上SP行业的相关工作经验;
3、熟悉运营商的相关规范,对无线增值市场发展趋势有一定的了解和见解;
4、有手机客户端设计及运营经验者优先;
5、熟悉无线增值业务产品设计、业务申报、测试等相关工作流程;
6、具有较强的协调沟通和语言表达能力;
7、具有良好的责任心、团队合作精神及管理能力,能够承担较强的工作压力。

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手机UI设计经理
岗位职责:
1、负责公司产品设计风格的控制、负责设计工作的分配;
2、负责手机软件产品的界面设计;
3、负责产品图形界面设计,主题风格设计;
4、负独立拟定手机UI项目的软件设计规范;
4、负责设计和美工人员的日常管理及考核。
任职资格:
1、有良好的项目管理能力,出色的沟通、组织、协调能力,善于在不同部门间协调工作事务;重视工作细节品质,勤于沟通;
2、熟悉目前市场上的主要手机操作系统,熟悉主要手机操作系统UI的特点和操作规律;
3、具备扎实的美术功底,富有创意和良好的色彩感觉以及平面设计和动画设计制作能力;
4、在美术设计、无线增值业务、或手机软件设计行业工作经验在3年以上,对手机技术有一定的研究。

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wap产品经理
岗位职责:
1、对WAP产品和用户需求有深刻了解,能够设计产品流程并实施; 
2、负责日常WAP业务的运营、维护,以保证业务目标的最终实现; 
3、分析用户行为,挖掘用户需求,对比分析竞争对手动向,给出产品改进建议;
4、沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,确保项目顺利实施。
任职资格:
1、本科或本科以上教育程度;
2、2年以上WAP产品、运营经验;
3、敬业、认真、学习能力强、能承担巨大工作压力;
3、具有SP行业、手机客户端产品运营经验的优先考虑;
4、熟悉各种wap标签特点,具有手工编写WAP页面能力的优先考虑;
5、最好可随简历附WAP产品设计或分析案例。

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项目经理
岗位职责:
1. 对项目进度、质量、成本、范围总体负责,对项目生命周期各环节的流程和结果负责;
2. 组织协调项目团队开展工作,总体协调和管理项目组运作所需的资源;
3. 确保产品研发进度、质量、成本和范围目标的实现;
4. 保证项目管理过程的规范性,负责跟踪项目状态,及时向相关干系人反馈项目进度,对项目成员和协作部门进行相关考核评分;
5、组织制定项目研发计划(包括进度、资源、配置管理等子计划)并监控项目计划的执行;
6、组织识别项目风险,制定风险的预防措施和应对措施,并落实风险发生后应对措施的实施;
7、组织制定研制规范、系统方案、组织项目关键技术攻关;
8、组织重大质量问题的解决;
9、负责组织项目需求变更的分析、验证、实施和配置管理的各项活动;
10、负责或参与多项目/组合项目管理;
11、参与项目管理规划。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、软件行业或电信、互联网行业2年以上从业经验;
3、2年以上项目管理经验;
4、思路清晰,具备较强的学习能力和分析能力;
5、具备出色的组织、沟通、协调能力和很强的执行力。

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游戏测试工程师
岗位职责:
1.负责对各产品的整体测试,以及各阶段版本更新包、BUG修复包等进行测试,提交测试报告;
2.迅速、准确、全面的找出游戏中的问题并对各种问题产生原因做出基本判断,保证测试进度;
3.负责对游戏产品各个环节各方面进行评测,提出相应的改善建议;
4.负责对各产品在不同的硬件配备,各类操作系统和软件环境下进行兼容性及游戏运行测试,并提交测试报告。
任职资格:
1.有多年游戏经验,爱好游戏;1年以上游戏测评相关工作经验;
2.了解当前主流大型网络游戏,至少熟悉其中一款游戏,并能对其进行分析评价;
3.了解多种类型游戏,对于游戏产品有着独特理解,曾接触过数款网络游戏或Web游戏,能快速上手并发掘游戏特点,擅长寻找游戏缺陷或技巧;
4.具备较强的自我学习能力,具有一定的逻辑思维、分析、判断能力;
5.可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;具备良好的团队合作意识,较强的沟通能力和表达能力。

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质量工程师(WEB测试工程师)
岗位职责:
1、负责编写wap/web网站测试方案、测试用例;
2、负责wap/web网站的功能测试、性能测试,执行测试用例,编写测试报告;
3、最好了解http协议、html标准相关知识。
任职资格:
1、熟悉软件测试理论、软件测试基本方法;
2、具备web测试经验,,熟悉wap/web网站的测试,了解手机终端特点,有C/S项目经验,对无线互联网测试有一定经验;
3、熟练使用测试缺陷管理工具,例如Bugzilla,TD;
4、沟通能力强,具备主动发现问题,解决问题的能力。

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WAP高级开发工程师
岗位职责:
1、参与或负责公司wap平台、系统的设计和开发及wap业务支持;
任职资格:
1、电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上JAVA开发经验,熟练掌握J2EE应用开发,熟悉服务器端性能调优;
3、熟练掌握struts、hibernate和spring等技术,熟悉设计模式;
4、掌握oracle、sql server等大型数据库基本操作,plsql的编写及存储过程开发,熟悉数据库优化;
5、熟悉windows server/linux/unix 操作系统,会编写简单shell程序;
6、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有WAP平台设计开发经验者优先。

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Android开发工程师
岗位职责:
1、负责Android平台下应用或者Framework层的开发。
任职资格:
1、计算机科学或相关技术学科的本科及以上学历;
2、丰富的C,C++或Java的编码技能;
3、思维敏捷,学习能力强,有责任心;
4、热爱设计编写程序,对IT行业充满激情,有独立的用代码解决问题的能力;
5、熟悉Android应用开发框架,能独立开发高性能的Android应用;
6、熟悉Android平台架构,有Android源码二次开发经验者优先;
7、有实际的移动互联网软件设计与开发的深厚经验者优先。

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